关于简历
这两天在更新简历，发现过往写的一些点已经记不住细节了，需要删除掉吗，如果不删，问起来我要怎么答，如：“服务索引优化:根据业务规则及现有索引条件对查询进行优化，缩小索引扫描区间，大大降低查询时间:百秒级 -> 毫秒级，性能提升 1500 倍以上。” 这里的 1500 倍按照我的尿性，大概率是根据行扫描数算的，但是具体做这个事情的背景我已经记不得了。。。根据当时的场景进行合理的编造，只要能讲出前因后果，不被问住，就大胆的写。
相当于 150 秒优化到 100ms 你自己考虑下是否可行，你能讲出道理就行，这种我觉得也没啥可问的，最多也就是问问你数据量，改了什么条件，成熟的面试官可以接受一定的虚拟，但是你写的要对，如果超出现实了肯定要为难一下你。
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